岗位职责: 1.实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度; 2.拟定电销团队企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程; 3.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划; 4.负责招聘计划的实施,协助进行面试; 5.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷; 6.负责组织员工绩效考核工作的实施; 任职要求: 1.有电话销售团队搭建经验及电话销售人脉资源优先; 2.人力资源、行政管理相关专业大专以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验; 3.具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策。 联系电话:0319-3731699
人资主管3k-5k
郑州市 · 5-10年 · 大专 · 招 1 人