【岗位职责】 1、协助总经理进行公司人力资源、行政管理的长期战略规划。 2、根据公司总体战略发展目标，制定与推行本部门各类计划与方案等，包括部门月度、年度工作计划。 3、推行与完善公司人力规划、招聘、培训、薪酬、绩考、劳动关系等人力资源管理工作。 4、推行与完善公司办公室、饭堂、宿舍、会议、文康等行政后勤管理工作，提升后勤服务水平。 5、推行与完善公司培训开发工作、宣导工作和企业文化建设工作，公司团队建设等组织建设工作。 6、建立健全与完善公司人力资源及行政管理制度，形成相应的工作系统，督促、检查制度的贯彻执行。 7、建立和维护良好、稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展； 8、负责管理公司重要资质和证照、印章，确保档案文件的完整与规范； 9、其他领导安排的事项。 【任职要求】 1、大专及以上学历，人力资源管理专业、行政管理或相关管理专业毕业优先。 2、3年以上企业管理工作经验，有在制造业或集团公司从事人力资源主管职位工作背景。 3、较强的领导决策能力、规划能力、组织协调能力、危机处理能力。 4、具良好的沟通能力、团队建设能力、谈判能力。 5、熟悉劳动法、经济合同法及其他相关法规，能应付各种突发与复杂局面。 招聘联系人： 李女士：14797723718（同微信） 刘先生：13682590701（同微信） 公司地址： 深圳比利美英伟营养饲料有限公司：广东省深圳市宝安区福海街道塘尾社区建安路5号
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